ANTWORTEN.
Natürlich beantworten wir gerne Ihre Fragen persönlich. Trotzdem haben wir hier einige der häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt. Schließlich ist Zeit Geld.
Wie arbeitet PMR?
Anruf genügt oder Sie senden uns ein Fax oder eine E-Mail. Wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung um Ihren genauen Bedarf mit Ihnen abzustimmen: Beginn, Einsatzdauer, Qualifikation, etc.
Wie rechnet PMR ab?
Spitz. Zum vereinbarten Stundensatz. Und nur tatsächlich geleistete Stunden, die von Ihnen gegengezeichnet wurden. Dazu kommen eventuell anfallende Zuschläge, z.B. für Schicht- oder Nachtarbeit und vereinbartes Fahrgeld oder Übernachtungskosten.
Wie bestelle ich Personal?
Je genauer wir Ihren Bedarf kennen, desto besser können wir ihn decken. Teilen Sie uns möglichst genau mit, wie viele Mitarbeiter mit welchen speziellen Qualifikationen Sie für welchen Einsatz wie lange benötigen. Alles Weitere klären wir telefonisch oder im persönlichen Gespräch mit Ihnen.
Wie lange kann ich einen Mitarbeiter behalten?
So lange Sie möchten. Entweder über den vorab bestimmten Vertragszeitraum oder über eine Kündigung mit den gesetzlich festgelegten Fristen.
Wie kann ich einen Mitarbeiter übernehmen?
Bei einer Vermittlung eines unserer Mitarbeiter wird die Dauer der vorangegangenen Überlassung auf die fällige Vermittlungsgebühr angerechnet. Genaueres teilen wir Ihnen gerne persönlich mit.